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职场经验:职场经验应该怎样积累

来源:天津圣安米悦心理咨询中心 服务时间:AM9:00-PM18:00点阅数:117
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  有很多的人在职场打滚摸爬了许多年,对于工作的经验都没有积累下来,其实这样的人在工作当中是没有积极性的,如何能够让自己在工作当中积累经验,快速成长是我们应该重视的事情,那么职场经验应该怎样积累呢!
 
  所谓经验,简单地说就是大量占有信息,并在遇到问题时,从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段,作出有效、得当的应对。
 
  打捞核心的经验
 
  仁者见仁,智者见智,面对同样的信息,每个人归纳出来的经验却很可能是迥然不同的。
 
  举个简单的例子,同样是写简历,当你拿到几个模板的时候,会从中总结出什么?
 
  有人看到的是公文化的措辞,条理清晰,避免长篇大论;有人看到的是简洁明快,即便再丰厚的职业经历,一张A4纸也足以概括;有人看到的是针对性,根据求职方向的不同,自我介绍时要调整重心;有人看到的是在相关工作经验上的着重表述,认为这才是重中之重。
 
  前几天,一个做HR(人力资源)的朋友向我抱怨他收到的极品简历,其中一份用到了word中四五种字体和几乎所有的对齐方式——左对齐、右对齐、居中。他笑着摇头:其实在准备简历的时候,只要站在HR的角度上换位思考一下——如果换成是你,每天收到成百上千份简历,你希望用短时间从中得到什么信息,就大致可以了解简历应该怎么写了。而这种换位思考的意识,才是核心的经验。
 
  同样是在归纳和总结,核心经验远比外围经验更有效、更直接、更具普适性。至于它们从何而来,其实只需要你试着比别人多想一步:事情该怎么做?为什么这么做?每一个具体方法背后的理念是什么?每一次遇到问题,如果你都能在这三个层次上认真思考并且有所收获的话,假以时日,职业积累的效果将会让你受益匪浅。
  积累信心而不是负面情绪
 
  每一个在职场纵横捭阖的人,都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的,除了可以不断复制的操作经验外,还有一种同样重要的东西,就是信心。
 
  为什么越是参加过多次国际大赛的运动员,越能显示出不一样的大将风度,而那些刚刚冒上头来的小队员,即便是平时练习了千百遍的动作,关键时刻也会哆哆嗦嗦地莫名失误?为什么面临重要决策的关口,有些人能当机立断,而另一些人则会反复权衡不知所措?
 
  按理说,无论之前有过多少次的成功案例,都不能推导出这一次必定成功。但有信心在,就会有一种舍我其谁的姿态,一种所向披靡的勇气。而这些信心,无疑是从每一次的职业经历中积累下来的,从无到有,从小到大,直至汇聚成一种强者气质。
 
  对于职场经验的积累,我们一定要重视方法,其实首先在积累经验的过程当中,我们一定要在做事情方面积极主动,并且一旦出现负能量,一定要及时的调整自己的心态,把自己所有的注意力放在工作方面!>>>更多职场小知识可点击
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新评价

  • **的梦评价  韩旻咨询师

    孩子这次考试成绩不错,我们关系好了很多,谢谢。

  • **星空评价  韩旻咨询师

    之前自己抑郁了好久,天天觉得不开心,找到韩老师跟韩老师讲了好多,心里舒服多了,太感谢了。

  • **5512评价  韩旻咨询师

    还不错,首先次还有点不太信任,可是经过交流,发现老师很专业,后边还有几次咨询,希望能彻底改变现状。

  • **所爱评价  韩旻咨询师

    很好的老师,希望多咨询几次!

  • **zbao辣妈评价  韩旻咨询师

    郭彦希老师,孩子回来了,真庆幸遇见你这个良师益友,真是不知道该怎么感谢你!

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